企業(yè)在進行品牌塑造時，就像母親撫養(yǎng)孩子一樣，不能做得太匆忙，需要進行細致的照顧。我們進行腳踏實地的教育，使兒童的未來發(fā)展是有益的，同樣，品牌的形成不是一朝一夕的，贛州品牌設計公司而應該進行長期細致的規(guī)劃，這可以說是一個漫長的過程。

優(yōu)質的規(guī)劃資源是一種社會資源，實現規(guī)劃資源的合理裝備便是成功的商業(yè)抉擇，干什么樣的事情，用什么樣的人，規(guī)劃亦然.

    一、依據生意，合理裝備規(guī)劃師

    若是開個小花店，沒有太多想法，請個剛畢業(yè)的學生兼職做個logo是個合理的裝備,創(chuàng)業(yè)型公司，前期一次性出資超越100萬，一年內總出資超越300萬的，找個精品作業(yè)室是個性價比較高的挑選,如果公司計劃上市了，找個職業(yè)小有名氣或者成名的規(guī)劃公司，是個下降風險又經濟的挑選。

    二、規(guī)劃占出資比

    另外一個參考性數據就是規(guī)劃占出資比，大致是下面這個狀況：

    所有規(guī)劃費占前期一次性出資的6-12%是個合適的預算，具體看你從事的職業(yè)以及商業(yè)模式，有些職業(yè)規(guī)劃對商業(yè)貢獻率高，相應預算高點,比方說，時尚化妝品職業(yè)，前期單店一次性出資200萬，Logo規(guī)劃、VI規(guī)劃7-10萬左右，包裝規(guī)劃3-6萬，店面規(guī)劃3-5萬，網絡規(guī)劃3-5萬左右；總規(guī)劃費20萬左右是個合理的預算。

    三、是規(guī)劃logo仍是規(guī)劃品牌VI？

    一部分企業(yè)發(fā)展到必定程度的時候，需求體系品牌VI規(guī)劃，通過品牌體系更好的去傳達企業(yè)和產品，需求和顧客建立更有效的溝通,這時候需求一位好的品牌規(guī)劃師來體系操盤，這時的logo規(guī)劃就不是一個圖形這么簡單，logo規(guī)劃前面關乎企業(yè)理念，愿景，后邊是整個平面、空間、和網絡，乃至色、香、味；這是一個雜亂的體系工程，不是一個普通規(guī)劃師可以把控得了的作業(yè)。

    在找vi規(guī)劃公司之前，從以上三個維度去剖析，先確定一個對等的規(guī)劃資源規(guī)劃，然后依照價位去找三家對應的公司，去聊，看成功事例，聊完了，信任就能做出相對牢靠的判斷，做出正確的決議。